Pracovní právo je základem pro stabilní a fungující pracovní vztahy. Definuje vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem, od nástupu do zaměstnání až po jeho ukončení. Reguluje pracovní dobu, mzdu, dovolenou, bezpečnost práce a zejména povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele k náhradě škody.
pracovní smlouva, dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti, výpověď, rozvázání pracovního poměru dohodou, obrana proti neplatné výpovědi
pracovní úrazy a nemoci z povolání, škoda způsobená zaměstnancem při výkonu práce, hmotná odpovědnost
volba správného režimu a oprávnění k práci (zaměstnanecká karta, modrá karta, sezonní zaměstnání), dokumentace pro zaměstnavatele i cizince, komunikace s úřady
volejte na +420 724 931 218